你好，美团骑手没签合同，公司因为投诉问题罚款300合法吗

你好，如果公司有相关的规章制度，而且是经过公示的，那是合理的，但是罚款不能超过月工资的20%，否则就不合理了，属于故意克扣工资。故意克扣工资的话，就要协商解决，协商不成可通过以下法律手段解决：1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 原问题：《投诉而被公司罚款合理吗，我该怎么处》