签理了劳动合同，没有买保险只想他赶紧给我离职

离职不会有你所谓的起诉风险，给你做参考，你甚至可以去申诉，根据劳动合同法公司未按照规定缴纳社会保险； 竞业竞争约束赔偿费用必须是公司在支付一定金额的补偿费用后才会生效。B.个人离职只需要提前30天递交离职报告就可以了，并要求经济补偿金；以上；C，你可以随时解除劳动合同.如果公司没给你交纳社会保险，毕竟你具体情况不清楚，如果你不是公司管理技术层的话A.个人离职赔偿的只有两种情况：1.合同协议约定的培训费用 2。合同协议约定的竞业竞争约束赔偿费用 PS,培训（非入职培训）费用需有发生金额并签有相关协议的 原问题：《我跟单位签了劳动合同,但是我想走人，没有跟我交任何保险，他会不会起诉我怎么样，这种情况可能吗？谢谢！》