医院的医院的待遇分基础工资和绩效奖金，按时发放基础工资，但半年没有发绩效奖金，违反劳动法吗

有1名律师解答

2024-10-04 13:12

律师解答（1）

智能法律助手

我是移动公司的，当实也面对过你这种情况，发放模式是基本工资绩效工资。这个绩效工资就等于是奖金了，绩效成绩高，有可能超出你现在的奖金或持平，绩效低的话，最大的程度为零，就是说你每月只有430元。这么说不知道说没说明白，希望能帮到你。原问题：《基础医疗机构绩效工资问题。》

2022-12-05 10:45:32

采纳