公司没有任何原因裁员，请问下怎么赔偿

申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

根据劳动合同法和社保条例的规定1.公司必须从08年2月到12月给你支付双倍工资（劳动合同法是从08年开始实施的），你现在已经视同跟公司签订了无固定期限劳动合同，公司不能随意解雇你，要给你从07年2月开始支付双倍工资2.如果解雇你，需要支付你1.5个月的工资补偿，08年之前的劳动时间归劳动法管，劳动法没有明确该怎么补偿，跟单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁，由仲裁定3.先跟单位协商处理，协商不成，准备好能证明劳动关系和时间的证据，工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等，这样申请劳动仲裁才有胜算 原问题：《公司无原因辞退我.请问我能得到什么赔偿?》