十年以上事业单位签订了无固定期劳务合同但是享受的工资待遇是外包公司的待遇公平吗

展开全部1、如果用人单位违法解除劳动合同的，你可以申请用人单位按违法解除劳动合同，要求支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。或者要求用人单位恢复劳动关系，继续履行劳动合同。2、但是不能同时要求支付经济补偿金，又要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同的。 原问题：《在同一用人单位连续工作十年以上，已签订无固定期限劳动合同，劳动合同是在分公司签订的劳动合同，合同上》