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绩效隔月发放是否违法

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2024-07-16 18:33

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智能法律助手

合法不合情理。　　按约定时间12号发工资，期间遇节假日顺延，春节放假，顺延到15号是可以的，不违法；　　春节是中国传统节日，一般单位都会抢在春节前发工资，让大家欢欢喜喜的过个年，提前发工资更符合情理。原问题：《年前工资和绩效奖金，延迟到年后发是否合法？》

2022-11-12 03:02:41

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