受疫情影响，在家管控快一月，公司私自扣除年休补助，算违法吗？

疫情期间风封控期间，单位把封控时间算成年休，合法吗 封控小区同时满足以下条件时，可解除封控：近14天区域内无新增病例或无症状感染者；区域内最后一名密切接触者自末次暴露超过14天，核酸检测为阴性；解封前2天区域内所有人员完成一轮核酸筛查，均为阴性。按照“解封不解防”的原则，封控区解封后，居民要

疫情被封控在家，封控期间，有工资吗 有工资。 无论是隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，单位都应当支付工资。 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔

因疫情管控不能上班公司不给发工资合法吗 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工

疫情管控期间小区可以装修吗 得到政府部门的同意是合法的。 按照《传染病防治法》第42条规定，传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告： (

因疫情隔离管控，网贷申请延期，网贷公司不协商，直到逾期催受

关于打赢疫情防控阻击战强化疫情防控重点保障企业资金支持的紧急通知

关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见 为依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪行为，保障人民群众生命安全和身体健康，保障社会安定有序，保障疫情防控工作顺利开展，根据有关法律、司法解释的规定，制定本意见

关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间查处哄抬价格违法行为的指导意见

新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引

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