公司，合同上写工作八小时，实际上班经常12个小时，我告他有用吗？

有1名律师解答

2024-09-19 15:36

律师解答（1）

王子理律师

您好，您可以提出要求对方支付加班费。

2022-04-21 15:37:21

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智能法律助手

算加班，并且违反了劳动法关于用工时间的规定（详见劳动法四十一条）。可以要求赔偿。可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的计算办法依劳动合同法第四十七条。原问题：《合同上写工作时间是八小时但实际上是十二小时，多的四个小时不算加班，算不算违法？现在因为公司安排不合理并且把我辞退，我能要求进行赔偿吗?》

2022-05-21 22:47:51

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