现代人工作996都很常见，一些公司为了压榨员工特意给他们大量的工作任务，其实这些都是不合法的。那么，一天工作多少小时才算合法?法定一天工作几个小时?今天，询律君就来和大家来聊聊。
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一、一天工作多少小时才算合法
根据《劳动法》的有关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时，是标准工时。
但由于生产、工作等需要，用人单位在征得工会同意的前提下，必须与劳动者协商延长工作时间，即加班。但加班并非无限延长工作时间，用人单位应根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。如果用人单位要求员工加班，应按时工资的1.5倍支付报酬，即不低于工资的150%。否则，员工可以依法维护自己的权益。
二、如果遇到要求强制加班该怎么办
老板强迫加班，可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者限制员工人身自由强迫员工加班的，可以解除劳动合同。用人单位强迫员工冒险，危及员工人身安全的，可以立即解除与用人单位的劳动合同。员工不得提前通知用人单位。劳动关系解除后，可以向用人单位要求经济补偿。
三、强制加班不去算不算旷工
超出劳动合同约定的时间就不算是旷工。劳动者拒绝加班，用人单位按旷工处理是不合法的，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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上述就是询律网小编对于一天工作多少小时才算合法以及法定一天工作几个小时的解答，有任何法律问题可以关注在线咨询~
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