企业过期15天，不开离职证明

劳动纠纷，银行迟迟不开离职证明 最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞职举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：提前30日提交辞职报告，要求批准。举例说明应用场景：否则，邮寄辞职报告到单位留根，离职。 原问题：《银行鹅想问辞职领导不批不给离职证明怎么办》

不开离职证明，劳务关系不明确 看了您的陈述，我认为事情好像没您想像的那么糟糕！按照法律规定，您和单位就提前解除合同达成一致，并且事实上已经办理了离职手续，您就此已经和单位结束劳动关系，单位没有理由再骚扰您。问题是您手上可能没有任何证明您是通过合法手续离职的证据，您所谓的

离职2年，原企业不给开工作证明 用人单位不开解除劳动合同证明的，可以向劳动行政部门投诉。　　出具解除或者终止劳动关系的证明，办理档案和社会保险转移手续，是劳动合同解除或者终止后，用人单位应当尽的义务，用人单位应当积极履行。　　《劳动合同法》　　第五十条 用人单位应当在解除

公司口头辞退，无书面通知，不开离职证明。 你在这间公司工作一直没变吧，公司的老板没变吧，只是目前合同到期你续签时，发现公司名称换了是吗，如果是这样，现公司口头开除你，你可以要求公司出具辞退证明，并补缴未为你缴纳的社保，或补偿你由与公司签定合同 原问题：《公司以口头形式开除，不肯写书

公司不签合同 不开离职证明 拖欠工资 申请劳动仲裁维权

国务院关于老干部离职休养的暂行规定

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于取消部分证明事项的公告

甘肃省体育经营合格证明管理规定

不动产权证书和登记证明监制办法

单位不开离职证明怎么办失业金

解除劳动关系证明书和离职证明区别 现在很少有人会一直从事同一份工作，但是一般而言，下一份工作在入职的时候都需要提供上一份工作的离职证明，除了离职证明以外，还有解除劳动关系证明。那这两者的区别又在哪呢?

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