我们跟单位工资赔偿

您好，您可以提起劳动仲裁，有需要的话，可以点我头像进行电话咨询详细沟通。

收集证据。到当地劳动仲裁申请裁决。 一是证明工作时间，要求支付加班费。这里涉及到加班费（超时加班放休息日加班）计算的证据。 二是社会保险应当补缴的年限和数额，可以向补缴也可以直接支付给劳动者本人。（劳动合同可以作为证据提交） 三是证明现一人的工作量是以前两人的工作量。 （这个工作量，如果有足够的证据证明的话可以要求金支付一些工资，也可作为解除劳动关系的依据） 同时可以依据前二项用人单位违法行为在前，侵害自身权益要求解除劳动关系。 原问题：《如何向单位索要赔偿金》