你好我公司被员工投诉没有签劳动合同（事实是已签劳动合同，但是员工离职后合同丢失，公司无法提供证据证明签过合同，该员工也不承认）。现已经被该员工告到劳动部门，怎么样在不影响公司银行公共账户的情况下，避免被法院强制执行？

你好 我的公司被员工起诉未签合同（实际签过合同，但是合同在员工离职后丢失），前已被员工投诉到劳动部门。因为公司证据不足，怎么样能避免被法院强制执行？然后不影响公司的银行账户 因为没有到劳动局备案，公司又没有留底，是很难证明你们签订过劳动合同的。现在最后的办法就是，有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同，或者，在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明，例如涨工资有没有更改过合同约定等。盈科沈阳律师事务所为您服

有员工告我们没有签劳动合同 这是仲裁程序，若无果，接下来才是上法院。公司变更地址，你们又未辞退以上员工，这一点讲，你们没有责任。未签合同或交保险，是该劳动部门追究你们的责任。给你支一招：上面的事实你都承认，把这个纠纷就在仲裁程序解决，不用请律师。正因为公司要变更地址，

公司不给员工缴纳保险，还不签劳动合同 申请劳动仲裁维权

公司没有签劳动合同 因员工生病被裁 公司无赔偿 劳动者生病住院的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%，用人单位在劳动者生病期间，对劳动者进行一定的罚款是一种违法行为。

员工没和公司签劳动合同，然后员工弄丢公司账单，公司让员工全部赔偿 1、楼主是否出现在公交车上？是什么原因使楼主出现在公交车上的呢？假设一：由于履行职务时的个人原因（如看管不力）导致，那么楼主应该承担赔偿责任；假设二：由于职务原因导致，楼主不必承担赔偿责任；假设三：公司并非托管于你而由于你的过错导致工具箱丢

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员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

收购企业被收购企业的员工怎么办?公司在什么情况下可以被收购?

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员工被无故辞退按劳动法规定该怎么赔偿

员工拒绝续签新版劳动合同，公司单方终止是否违法？ 【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前，双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日，蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇，遂提出异议...

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合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终追究刑...

合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定，有下列情形之一的，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方财，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处...

合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展，利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...

合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。这里的合同，应当理...

合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特...