哺乳期辞职怎么维权？

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁国家对三期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，三期职工有权申请以下赔偿：1. 违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 原问题：《6个月哺乳期的妈妈没法上班公司要求辞职怎么办》