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仲裁调解没支付工资

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2024-09-19 10:14
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应该在2019年7月5日起,向欠薪方索要工资,如果欠薪方不履行协议,可向法院提起强制执行,一般在协议期限内,什么时候履行协议,欠薪方不履行协议承担怎么样的后果!申请强制执行不可时间过长,一般在索要欠薪无果一到三个月内! 原问题:《欠薪仲裁调解书协议2019年7月15日之前支付欠薪,但是公司没付工资,我明年去强制执行,还行吗?》
2022-05-24 02:26:14
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你好,问下公司上班,没支付工资,劳动仲裁没结果,走法律程序行吗 当用人单位拖欠工资的时候,申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁
已仲裁,公司不按调解按期支付,现想要拖欠工资补偿 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
拖欠工资,经劳动仲裁调解,还是拖欠不给 所以工厂可以不执行法院调解不是判决,在判决前要求法院冻结工厂一切资金流动、货物、固定资产等等。等判决书下来如果工厂还是不肯支付工资。作为老百姓可以去申请法律援助,要求法院出判决书 原问题:《因托欠工资通过法院调解工厂还是不给工资怎么办》
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用人单位少支付工资需要劳动仲裁 如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
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