我在培训机构上班，在此期间沟通家长报名活动，那么谈成之后的这个提成是会算给老师的，然后在完成了这个之后，因为同事的问题，还有自身的问题，提出了离职，离职之后去讨要这个提成，公司人事却说这个提成不能给我，那这个是合理的吗？

原则上是培训学校的责任 但是这个责任很难界定 就算打官司去法院会因为证据不足而最终败诉 另外 培训班一般都会签署入学须知这样的东西 里面很多东西是无法兑现的 并且很多条款其实对学员不利 所以做好的办法还是报名之前看看培训机构的具体情况。当然 您这种情况也不是不可能解决 如果老师真的很不负责任 那么可以联合培训班的其他学员一同与校方协商 甚至可以联名起诉。祝你好运！ 原问题：《在培训学校，如果因为教师能力有限和咨询与家长不曾沟通的原因造成的退费损失，责任该由谁但》