你好，我是2月16号提离职报告的，3月17号正式离职，公司是每月15号发放工资，结果3月15号未发我2月份工资，说是离职人员工资暂停发放，到4月15号才能一起发，请问这违法吗？

1、员工离职提前30日，不需公司同意即可，否则需要公司协商，或者是违约了，违约可能承担违约责任。2、公司不得以任何理由克扣工资，另公司支付工资很多公司都是固定日期支付； 保险是公司应该缴纳的。3、祝顺利解决，开心走向新单位。 原问题：《在某公司上班！5月6号辞职的！15号走的！结果工资就发了上个月的！这半个月的说是要等到下个月15号···》