您好，我是6月20号离职，工资是每月15号发放，现在公司让我承担6月份社保合法吗。

劳动合同到期后，解除劳动合同时，公司会与你签订解除劳动合同的证明。如果是公司不和你续签，那么还会和你签订补偿协议，会写清楚补偿金额和发放工资以及补偿时间。一般情况下，如果公司想尽快完成和你之间的合同问题，会在离职当月就发放所有薪资，这是比较小的公司大部分会这样做。在一些大公司，尤其流程比较完善的公司，会按公司薪资管理规定，放到下个月才发放剩余工资的。因此你可以问清楚什么时间发，等着就可以了。 原问题：《合同到期了,已解除劳动关系,签合同时是每月15号发工资,最后这个月还要等到下个月15号发工资吗?》