拖欠工资，1月份离职的，他说隔月发2月不发，3月发1月工资，到现在还没有发

可以提起劳动仲裁

1.按劳动法，提出辞职最少提前一个月申请，待找到可以替代的员工后，方可离职。所以你母亲这个诉求是不能得到支持的。2.你母亲可以申请请假呀，把事情办好后再返回工作不就可以了。现在很多狡猾的员工就是请假，家里有事，请半个月的假，等到了半个月，把上月工资一发，直接就不来了。3.不过将心比心，老板也是人，你打工为了赚钱，老板做生意也是为了赚钱，走的时候是应该提前打招呼，找个人替代自己，好聚好散，再聚不难。员工的价值就是让老板舍不得你走，不然谁敢用你。你可以让你母亲介绍一个老乡或朋友去顶替她，帮别人介绍工作，也为老板解决员工问题，自己也顺利脱身，皆大欢喜不是。 原问题：《离职说不发一个月工资》