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我公司说15发工资到现在都没发

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2024-09-19 20:42

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工资支付周期为一个月的，工资支付应该在支付周期满后七天，因故不能发放的，可以推迟五天，确因生产经营困难，经员工书面同意，可以延迟，但最多不能超过十五天。也就是说，每月超过22日发放工资，可视为拖欠工资。原问题：《拖欠触犯劳动法我公司是15号发工资现在都到25号了还没发，想问拖欠多久工资算触犯劳动法。》

2022-05-24 08:04:32

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