恶意增加工作量，逼我主动离职，可以仲裁要求补偿加班费吗？

增加工作量,逼迫离职 你主动离职，没有任何福利待遇，但是公司辞退，只要你没有犯过大过失，它就需要承担责任，支付你工资（即工作1年辞退需给1月薪水，如此以来，最多不超过6个月）它加大工作量，无法在挤兑你主动开口离职，你忍无可忍可以走或是就拖拖拉拉应付了事。 原问题

公司逼我主动离职 员工可以正常上班，不要写辞职申请，否则没有经济补偿，保留相关证据以备需要之时向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。 原问题：《公司逼员工自动离职，该怎么办》

升职后工资不涨工作量增加，经常加班没有加班费 从你反映的情况看你公司已经违法了,一人带一台机器到三台,是否超负荷姑且不论,按工时工作量计应该是一人干了三个人的工作量,自然也是三倍工资了.如你单位拒付,可向当地劳动和社会保障局劳动监察大队举报 原问题：《工作量增加工资却不加这样会违反劳动

哺乳期调岗后增加工作量，导致不得不主动提出的离职有赔偿吗 1公司没有明显过错和违法行为，也不属于胁迫，你自行离职，公司无须支付赔偿金。 2应该在就业地，就是贵阳市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3一般证据有：工资卡、考勤记录，合同等等 ---------补充：其实这里面牵涉到单位调岗问题。其实按照劳

没签合同没交社保主动离职可以要求补偿吗 1、为员工缴纳社保是公司应该做的，如果公司与你在合同中约定了工资中包含了社保费用，由员工个人去缴纳，且双方同意也是可以的。没有书面的约定证据，可以认为是公司单方面行为，你可以不认可。2、与劳动者在三十天以内签订劳动合同也是公司应该做的，如果

上海市行政处罚案件信息主动公开办法

技术合同仲裁机构仲裁规则（试行）

关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见

国务院关于老干部离职休养的暂行规定

卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定

没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?

军婚可以离婚吗军人可以要求离婚吗

婚外情的可以起诉第三者吗,婚外情可以要求第三者补偿

房产纠纷可以仲裁吗?房屋买卖合同纠纷可以提请仲裁吗 雨雨最近遇到了一件难事，她本来是打算年底之前买房，所以在空闲时间会经常去各个楼盘看看。好不容易看中了一套，并签了合同。没先到的是竟是个二房东，把房同时签了几个人。那么像这种情况，房产纠纷可以仲裁吗?房屋买卖合同纠纷可以提请仲裁吗？

离婚可以要精神补偿吗 《不要和陌生人说话》这一部剧是多少人的童年噩梦，对于一段不好的婚姻，不止是精神上面遭受折磨，身体也会折磨，那么对于婚姻中的琐碎事情而造成双重伤害的，离婚以后是否有精神补偿呢?

员工离职保密协议书

船舶碰撞仲裁协议

仲裁答辩书

借款合同（补偿贸易）

补偿贸易合同