我上班基本工资2020，岗位工资1500店长管理费800加全勤200加营业提成，月休四天，加班一百五一天。年底带薪休假。

《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。 这里的“工资”只是你的基本工资。 原问题：《公司工资是实习2110=1310（基本工资） 800（岗位工资），这样加班费怎么算，请您能速度回答我，十分感谢》