1.20号发工资时间到了1.24才发工资现在还能劳动仲裁吗拖欠工资

为此问题申请劳动仲裁，最可能的结果是不予受理。原因如下：一、《工资支付暂行规定》第七条规定：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。15号发工资可是已经20号了还没发，并不违反法律法规。二、工资支付问题不能申请劳动仲裁，应该去劳动监察部门举报。 原问题：《15号发工资可是已经20号了还没发可以申请劳动仲裁吗》