没有在单位上过一天班，月月领着工资。属于啥

1. 当然可以,你只要提前3天通知公司就行了,你工作的这几天天的工资公司是必须给你的.2. 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。 原问题：《你好 请问以下以劳动法上班没做满一个月 可以接算到工资吗？》