年初的工资，月月骗

公司裁员属于《劳动法》第二十七条规定的“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”情形，而裁员应当依照国家有关规定给予经济补偿。经济补偿的额度为每工作满一年一个月月均工资，不满一年按一年计算。 每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年算,最多不超过12个月。 经济补偿：工作满一年为一个月月均工资，不满一年按一年计算为一个月月均工资。 1年10个月，应补偿2个月月均工资。 别客气。 原问题：《公司裁员的问题》