仲裁裁决书已生效，和公司要钱，公司让签离职报告

劳动仲裁，已出裁决书，和公司要钱，公司说让签离职报告 你最好先拿到劳动仲裁的协议，如果公司的协议与仲裁调解的协议并不冲突可以和公司签。如果你现在还没有拿到仲裁协议，建议先拿到仲裁委做的调解书再说。追问：已经拿到调解书。补偿金额也相同。但是补偿原因不相符，公司这样是为了规避什么吗？为啥还要再签一

公司辞退员工 让员工填写离职报告 离职报告能撤回吗 公司单方面解聘员工，需要的是公司提供的解除劳动合同通知单和证明依据，一般情况公司不这样操作，因为这样存在着一定的法律风险，公司在提供依据时打部分是人为因素，不具有法律依据，如果遇到这样的情况员工有权拒绝写辞职报告，因为写了辞职报告就等于你自

和公司提离职公司不批离职报告怎么办 根据现行劳动法第三十七条之规定你可以提前三十个工作日提交书面申请，不管企业批与不批30天后合法离职，然法律讲求证据，为防到时公司耍赖，所以你的书面辞职申请一定要用特快专递、电子邮件或E_mail等有据可查的形式递交!记住别不服从安排哦扩展资

仲裁裁决书要求公司尽快赔偿 展开全部你可以到法院起诉，一般诉讼费为5元。根据“最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）”的规定，起诉时可将企业出资人和企业同时作为被告，要求支付双倍工资，应该会得到法院支持。 原问题：《收到劳动仲裁裁决书，上面要求公

劳动仲裁裁决书生效了，公司还在运行，但经营者己换会影响法院强制执行吗 不影响

全国银行间同业拆借中心关于证券公司、财务公司、信托公司等拆借市场成员披露2015年度审计报告及其他相关报告的通知

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公司让孕妇离职需赔偿多少

有限责任公司股权转让生效的标准 公司股权转让的起效法定条件，在我国学术界和法律实务界大概有三类看法。（１）工商变更注册登记说。指出股权公司登记机关单位批准注册登记的时候起转移。（２）股东名册变动说。指出有限责任单位股东名册的注册登记是设权性注册登记，股东名册的变动是受让人...

如何申请离职工伤劳动仲裁 仲裁期限从当事人知道或者知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期限的限制，但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提交。

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