发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

老板不给工资,可以去法院申请支付令吗?

0名律师解答
2024-09-13 09:48
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
根据我国的法律规定,用人单位与员工的劳动纠纷,应该先进行劳动仲裁,对仲裁结果不满意才可以向人民法院起诉。 根据我国《民诉法》规定,申请支付令程序,必须是债权债务清楚,请求给付的金钱、有价证券已到清偿期且数额确定,债权人与债务人没有其他债务纠纷。 综上所述,除非用人单位对所欠的工资有明确清楚的“欠条”,否则,建议您先申请劳动仲裁作为诉讼的前置程序。 原问题:《用人公司不给工资 是不是可以直接去法院申请支付令》
2022-05-14 08:32:45
采纳
相关咨询
企业拖欠工资可以去法院申请支付令吗 不可以。您这是属于劳动关系,必须是劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的才可以去法院起诉,追讨劳动报酬。没有合同不重要,重点在于是否实际用工,劳动法规定不以签订劳动合同时确定劳动关系,是以实际用工之日起确定劳动关系的。单位拖欠不给你就去劳动仲裁机构
欠工资不给。去法院支付令处理能行吗? 根据我国的法律规定,用人单位与员工的劳动纠纷,应该先进行劳动仲裁,对仲裁结果不满意才可以向人民法院起诉。 根据我国《民诉法》规定,申请支付令程序,必须是债权债务清楚,请求给付的金钱、有价证券已到清偿期且数额确定,债权人与债务人没有其他债务纠
去法院太麻烦,网上可以申请支付令吗 你的情况不可以申请支付令,因为要没有争议的欠条才可以申请,而且申请支付令的作用不大,只要对方随便提出异议,支付令就不可以成立了,建议你还是尽快到法院立案起诉吧! 原问题:《请问我这样可以申请法院支付令吗?》
你好,私人老板拖欠工资,没有合同可以申请支付令吗 不可以。您这是属于劳动关系,必须是劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的才可以去法院起诉,追讨劳动报酬。没有合同不重要,重点在于是否实际用工,劳动法规定不以签订劳动合同时确定劳动关系,是以实际用工之日起确定劳动关系的。单位拖欠不给你就去劳动仲裁机构
如何去法院申请支付令?本人要带什么资料?? 这个支付令一般没什么多大作用。通常基本没人会用。
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答