一、公司用开除的方式终止劳动关系,没有法律支持。但公司解除超龄劳动者的劳动关系,是受法律支持的。
二、公司克扣劳动者报酬是违法行为,可以随时依法维权,投诉或申请劳动仲裁。
三、如果与公司存在劳动合同关系,在解除你劳动合同关系时,你没有办理退休手续并没有享受退休金的,可以主张经济补偿金;办理退休手续并享受退休金的或本身就是建立的劳务关系的,没有经济补偿金。 原问题:《你好,我在公司做了3年了,已经65岁了,现在公司要开除我,我是否可以起诉公司,要求相应的赔偿吗??》
2022-05-15 23:04:54
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