我目前在幼儿园实习，已经实习6个月了，但是我想辞职了，但是我又是和幼儿园签订的正式员工合同，所以我要提前多久提出离职

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2024-09-18 00:03

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如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职的说法。如果用人单位损害了你的权益，可以起诉用人单位。原问题：《我是实习生,我在幼儿园工作,但是我想跟她说我辞职,要提前1个月吗?实习生是不是连临时工都不如??》

2022-05-16 20:02:43

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我是中专生在一个幼儿园实习提了离职那我什么时候可以走如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职

我要离职，现在在实习期。提前多少通知就可以最好提前15天。当然，主要是看你的现在的工作，离开会不会对公司造成损失。一般实习期公司也采用你的工作成果，这样就不损失。。。。所以，实习期辞职，提前一个礼拜也是可以的。辞职时态度要好。追问：我现在的吧，很闲，只是周五很忙。做做订单啊，上上系

想问一下，实习生签订了三方协议，但是园方现在想让我离职，我也同意了，我已经提交离职信了，那这样属于违约嘛找法网法律问答问实习生刚签完三方协议，辞职需要向人事科提出吗？你好！我是一名实习生，刚签完三方协议一个月，现在想辞职，需要向人事科几天提出呢?贵州毕节14,663浏览2018-06-12 20:41共 3 回复安顺法律问答顾问安顺法律问答

您好，我是没有签合同的正式工，转正2个月了，想离职需要多久根据《劳动法》规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。您目前工作两个月而没有签订劳动合同，该用人单位已经违反法律规定。您可以提出离职，并要求用人单位赔偿双倍工资。原问题：《你好，我想问下没签劳动合同，工作两个月了，提出离职需要多久能离职》