公司劝退，但不办理手续

.. 你是试用期间.... ` 他们也违法了``` 还有 工资问题 新劳动法规定，用人单位无故辞退员工需要支付经济补偿金，每工作一年需要支付一个月的工资作为经济补偿金。工作时间未满半年的算半个月，满半年按一年算的是一个月。08年之后的可以要求双倍支付。 同时，公司没和你签合同，要是在08年1月1日后的话，你可以要求支付双倍工资，也就是拿了一份还可以再要求一份。 至于劳动仲裁应该看你拿的工资是哪里发的，要是上海的话那就只有去那了。 《劳动争议处理条例》第十八条 发生劳动争议的企业与职工不再同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第97条的规定,用人单位至少应该在08年2月1日前与劳动者订立书面劳动合同。因为用人单位没和劳动者签劳动合同,按照《劳动合同法》第82条的规定,劳动者是有权获得双倍工资的. 原问题：《公司辞退我,但一直不办手续怎么办》