公司临时劝退申请劳动仲裁

律师解答（1）

智能法律助手

您好，劳动者无过错用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付补偿金。根据《劳动仲裁法》第二条第五款，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用劳动仲裁法，也就是说支付经济补偿金的争议适用劳动仲裁。您可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。原问题：《公司劝退，但不想赔偿，可以申请劳动仲裁吗》

2022-12-24 05:03:16

采纳