公司拒绝续签劳动合同，能申请补偿吗？

律师解答（2）

郝碧佳律师

你好，劳动法有明确规定，用人单位需要在员工入职一个月内与其签订劳动合同，若未签订属于违法行为，依法应当给予赔偿。优先选择协商处理，如果协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁。

2021-09-11 11:48:56

采纳

朱明远律师

可以。签劳动合同是法定义务

2021-09-11 08:51:00

采纳