本人在一公司工作28年，它在没有预先通知的情况下告知转岗或解除劳动合同，怎么

1、2010-3-18——2010-12-31，这期间与单位形成了劳动关系。但须你准备证据比如：工资条、工资卡、工作证、考勤表、同事证言等，有其一即可。 2、你可以到单位所在地劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、你可以得到：未签劳动合同期间的双倍补偿。即9个半月的工资。 4、如果非你方原因单位与你解除劳动合同，你还可以得到1个月的经济补偿金。即1个月工资。 如果你能再具体说明，可为你详答！ 原问题：《用人单位在没有提前通知工人的情况下，单方面解除劳动合同违法了《劳动合同法吗》？》