厂子里放假十几天班长打电话叫我第二天去上班在第二天早上去上班的路上出了交通事故同等责任算工伤吗

车友，我看到了你对这件事情的叙述，感到老板的作法是有点问题的哈。你在这家工厂上了十几天的班，已经形成了事实上的劳动用工关系，在你发生了交通事故致伤后，就想一脚将你踏出厂门；实际是逃避责任，不负责任的老板是要受到谴责的；这是明眼人都要能够知晓的道理。那么现在我可以肯定的说，你的受伤是应该按照工伤待遇进行处理的。所以为什么事隔一天，老板的态度就大相径庭的主要原因。你从明天起要做的事情是： 一是，向老板提出申请工伤鉴定，如他们有异议，你也可以直接到当地劳动保障部门去提出工伤申请，因为你是在上班的途中；因交通事故而致伤。这完全符合工伤的两个要件的规定。 二是，你在向交警要求交通事故的责任认定后，拿到认定书，既可以得到对方因加害于你的经济赔偿；同时可以享受到工伤待遇的补偿。因此，老板要你偿还借给你医疗费用，可以暂时不要理睬他，并告诉领导，到了问题解决之时，一定会如数归还的。 只不过你一定要收集工厂用工的证据，和事故致伤的所有原始单据，为日后的工伤申请和交通事故的索赔，作好各方面的准备。 原问题：《我是一名司机，在一家工厂开了十几天车，一天我上班的途中出了一点交通事故，我为此休息了十几天，也跟...》