律师您好。签了劳动合同。合同上的公司方签字是别人代签的。没有公章。这样的劳动合同生效吗

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2024-09-19 15:04

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1、首先要看雇主是单位还是个人，是什么性质的单位，如果不是法人的话，个人独资公司、私营企业、合伙企业执行合伙事务的负责人签字，合同也成立。不是单位，纯个人雇佣的话，无章可盖，合同自然也成立，具有法律效力。2、合同中三个月工资的约定实际上是悔约的违约金，但是劳动法对解除劳动合同的规定是必须提前一个月通知对方，所以如果你朋友没有提前通知对方的话，如果对方要求承担违约责任，应当支付违约金。原问题：《劳动协议只签字没有盖章能生效么？》

2022-11-19 06:43:14

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你好，是这样的入职后的两周内我签过一份没有写转正工资和公司签字盖章的劳动合同，合同上写明了试用期是一个月，劳动合同是一年的劳动合同，但是现在已经离入职超过一个月了，没有转正也没有给到我有公司签字盖章的劳动合同你这份合同只是约定试用期的合同，是无效的。劳动合同法第十九条有明确规定的。如果你不想在该公司继续工作了，可以申请劳动仲裁要求满第一个月后至今的双倍工资。仲裁后一般是不受欢迎的。原问题：《我入职公司的时候签了一份试用期合同为3个月，现在合同

公司不给签劳动合同只劳务合同，并在合同上写是乙方自愿且明示放弃签劳动合同的这样的合同有效么公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者。这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一

你好，是这样的我在一个公司上班，这个公司经常拖欠工资我个人认为公司管理制度不完善。没有起到公平公正，而且劳动合同也是别人帮我签的事后我一直没见到过劳动合同，请问我可以告代签劳动合同吗？你好！！最好是先拿到他给你的数额，再投诉！因为你没有和公司签劳动合同，那么你需要保存好就职证明，比如工资条、工作期间的相关资料、以前谈的工资协议，另外能找到证明人也行。只要你提供存在劳动关系证据就行，其他的证明责任是公司的。

请问甲公司的劳动合同，盖的章是乙公司的章，这种劳动合同有效吗劳动合同作为一份合法文件，缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约，它不仅能够使得这种关系合法，也会保障劳动者合法权益，以及对雇主的一些问题带来好的解决方法，消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的，比如劳动合同可以盖合同章吗?劳