请假不批，算旷工还扣工资

如果请假领导不批，算旷工怎么办 关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。 因此，单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的；如果不是非请不可，那又何必呢？克服一下

请假不批然后说旷工后面工资按2块钱一单算 1. 违法；2. 劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3. 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中

请假不批打旷工扣三天工资违法吗？

我做临时工 请假不批 算旷工 扣三天工资这个怎么弄

就是跟老板请假，老板不批我又不想去，这属于旷工吗 属于

退耕还林条例

关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知

国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知

最低工资规定 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。

工资集体协商试行办法 第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。

请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗

夜间加班怎么算工资的? 员工拒绝加班算旷工吗?

夜间加班怎么算工资的,员工拒绝加班算旷工吗

事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

工伤期间工资怎么算?工伤工资怎么发放?

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