发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司以业绩不达标，没有给公司创造价值，变相辞退，并且让你自己提出离职申请，该怎么维权
有
2
名律师解答
2025-03-06 15:29
收藏
律师解答（2）
李永慧律师
可以申请劳动仲裁
2023-03-31 15:38:50
采纳
卿丽华律师
你可以拒绝离职，让公司支付经济补偿金辞退
2023-03-31 15:39:11
采纳
相关咨询
疫情期间 公司以不达标 要我自己提离职
如果不想辞职，可以拒绝的，如果公司想要辞退员工，是需要支付补偿金的。1、依据《劳动合同法》第十七条的规定，工作岗位是劳动合同中约定的必备条款，依据《劳动合同法》第三十五条的规定，公司变更员工的工作岗位，应当事先与员工协商一致，采用书面形式变
你好！我是做销售的，在公司干了两年，现在公司以销量不达标为由要辞退我，我该怎么维权？
这种情况，我只想说，请不要签署自愿解除合同的材料，那样的后果是你一点希望都没有得到经济补偿金就被辞退。补救的措施，等单位与你解除合同，为什么呢。如果像单位所说，你们合同中的那个条款没有问题的话，那单位可以直接以此为由与你解除合同，不需要做好
公司以绩效考核不达标为由想要逼迫我们离职，说是下个月还是不达标就淘汰
展开全部1.签定劳动合同没有？如果签了。按照劳动法提前30日通知你或者赔偿你一个月薪水后，予以辞退； 2.是否还处于试用期？劳动法对试用期的时间有专门规定，一年合同的1个月试用期，3年以下的不得超过2个月试用，3年以上的不得超过半年试用，但
您好，在吗，合同到期，公司以业绩不达标为由，不给续签合同
展开全部用人单位以业绩不好而不续签劳动合同的，应予支付劳动者经济补偿，工作一年补偿一个月工资。劳动合同法第四十六条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者
公司让辞退我但是，不想只给我签《离职赔偿协议》，并且让我自己提离职
协商解除劳动关系很正常的，你可以在协商中提出你的利益要求（比如单位给以xx元的经济补偿）。‘不给我出解除劳动关系证明’是不可能的，并且违法的。单位会给你离职证明的。 原问题：《公司要辞掉我，但是他只跟我协商，不给我出解除劳动关系证明》
相关法律条文
全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于发布《挂牌公司信息披露及会计业务问答(四)――业绩预告、业绩快报与签字注册会计师定期轮换》及相关模板的公告
全国股转公司市场发展部关于举办2018年第5期申请挂牌公司高管培训会的通知
全国股转公司市场发展部关于举办2018年第4期申请挂牌公司高管培训会的通知
全国股转公司市场发展部关于举办2018年第1期申请挂牌公司高管培训会的通知
全国股转公司市场发展部关于举办2019年第1期申请挂牌公司高管培训会的通知
相关法律热点
公司让孕妇离职需赔偿多少
被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?
无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
我国对于孕妇的劳动有相关的明确保护的法律，所以孕妇是不能够进行被辞退的，那么如果有公司在孕妇怀孕期间辞退她，怎么赔偿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。
相关合同范本
员工业绩目标协议书
员工离职保密协议书
工厂盘让契约书
公司章程
公司借款合同
精品问答
收藏
收藏
