发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
要求员工赔偿损失
有
2
名律师解答
2025-03-06 22:46
收藏
律师解答(2)
李永慧律师
你好,具体什么情况呢
2023-03-18 09:03:59
采纳
卿丽华律师
可以根据员工的过错情况要求员工承担相应责任
2023-03-19 17:56:51
采纳
相关咨询
公司深夜被盗,已报案派出所已经立案,公司要求员工赔偿损失
原则上,公司没有责任。 一、真实案例: 员工声称电脑在公司宿舍被盗,认为公司收取员工住宿费,但对员工财产安全却没有任何保障,存在管理漏洞,诉至法院要求公司赔偿损失。法院审理后认为,公司对员工存放在宿舍内的财物并无看管、保管义务,也不是侵
请问员工自离,一走了之,老板说要告员工,追究赔偿损失
如果你是员工,不用担心。
合作合同违约,要求按合同赔偿损失
损失的计算是没有一定的标准,您可以在合同中对赔偿的范围作出约定,比如差价、利息、差旅费、律师费、诉讼费用等。如果没有约定,一般是按照守约方的直接损失来计算赔偿的。但这种方式的不利之处在于:守约方必须要对自己的各项损失进行举证,这在实践中会很
在工地受伤住院要求赔偿损失
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员
提出辞职,公司以未提前30天书面告知为由要求赔偿损失
展开全部能。劳动者没有提前三十日通知用人单位,就自行离职,没有留给用人单位安排工作的缓冲时间,因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,
相关法律条文
深圳市促进国有企业下岗员工及失业员工再就业若干规定
关于干部病房建设和管理的几点要求
食品安全风险监测样品采集技术要求
深圳市员工工资支付条例
相关法律热点
领导半夜给员工安排工作要求秒回,违法解除劳动合同怎么赔偿
公司与员工未签订合同,辞退员工赔偿
开除员工劳动法怎么赔偿?开除员工不结算工资怎么处理?
拖欠员工工资会有什么处罚?不给员工工资怎么办?
丈夫出轨妻子要求离婚能要求赔偿吗,丈夫出轨提出离婚
相关合同范本
听证要求书
员工自愿不交社保协议
员工安全协议书
员工入股激励协议书
员工离职保密协议书
精品问答