发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

漏打卡,公司扣了500全勤,还扣了400工资

2名律师解答
2025-03-06 16:02
收藏
律师解答(2)
你好,应和公司沟通协商
2023-03-15 16:02:42
采纳
您好,建议先与公司进行协商,协商不成,可以去当地劳动局监察大队投诉,
2023-03-15 16:04:26
采纳
相关咨询
加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗 你拿自己的合同看一下公司的明文,没有提及就算是不合法的,按照常理说是要扣忘记打卡的费用,但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖,那么就是合法的,另外停电没有打卡,算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤,你们应该查一下打卡记录
工资被扣了400 和单位了解下扣款内容,如果存在克扣工资现象,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴
兼职员工漏打卡不算工资 1. 在公司没有事先公布的制度规定漏打卡一次扣钱的情况下,扣钱是不合法的。反之,则有效。2. 如果公司违反。您可以到单位所在地劳动仲裁提起申请,要求补发扣发的工资。 原问题:《请问员工上班漏打卡当天无薪合法吗》
上班期间漏打卡,扣工资,合法吗 如果仅仅是忘记上下班打卡,实际是正常上下班,没有迟到或者早退,并且有相关监控或者同事证言证明,那么公司是不能随意克扣工资的,如果真的扣了,可以找公司协商解决,无法协商一致的可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
你好,工资被扣了 您好,很高兴为您解答:这个要看你的工资是多少,一般五险一金还有个税都是按照工资数额计算的,不过如果你就是几千的工资,每月税费就200多这个,真不高,被扣了也是国家法律规定的,主要看你被扣的是什么税;希望回答对您有帮助! 原问题:《工资扣税被
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答