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你好，有个工伤赔偿方面的需要咨询，
有
2
名律师解答
2025-03-06 07:46
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律师解答（2）
崔常山律师
处理过多起工伤纠纷案件可以点击头像联系我咨询
2023-03-08 08:15:47
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李有峰律师
你好，可以电话联系我沟通。
2023-03-08 18:27:20
采纳
相关咨询
你好，咨询工伤赔偿方面的
工伤认定做了嘛？伤残等级能否评上？如需与我详细沟通案情、解决方案，可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询。
你好 我想咨询工伤赔偿方面的
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原
律师你好，咨询下工伤赔偿方面的问题
你好。 第一，工伤事故，如果仅仅是违反操作规程所导致，受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明，受伤者是自己故意行为（即自伤），否则，无论受伤者个人有任何过错，都不会对工伤结果负责任的。 第二，47岁，对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解，只
你好，我这边有个工伤需要咨询一下
你好，我是南京李律师。专业办理工伤案件，需要律师提供帮助可以联系我，17721515389 。
单位方工伤赔偿咨询
你好，需要委托律师或咨询，可以根据头像选择联系方式。
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工程咨询单位资格认定办法
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
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单位不给工伤赔偿金有什么办法吗
伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。虽然法律上明文规定，但是还是有一些公司不承担责任，就不去给员工赔偿。那么如果遇到自己的单位拒绝支付工伤赔偿怎么办呢？怎样给自己维权呢？以下是询律网带来的解答，希望能够帮助到大家。
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技术咨询合同
技术咨询合同（4）
技术咨询合同（1）
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