我们在工作中，因为长时间的维持一种姿势很容易造成职业病，这也算一种工伤。那么工伤认定的流程有哪些要求?工伤认定需要哪些材料?

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　　一.工伤认定的流程有哪些要求?

　　1.职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

       2.劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

　　4.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

　　二.工伤认定需要哪些材料?

　　1.工伤认定申请表;

　　2.与用人单位存在劳动关系的证明材料;

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

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