请问，餐饮酒店因为生意不好，要求员工上半个月班，发半个月工资，这样合法吗，有什么解决办法

你好！公司效益不好，只上半个月的班那半个月的工资，合法吗？

粉店因为生意不好要求员工无薪休假合法吗？ 只要劳动关系成立，发生劳务纠纷时，即使没有签订劳动合同，劳动者也可以申请劳动仲裁，要求带薪休假，另外还可以要求饭店老板支付工作期间的双倍工资。　　附《中华人民共和国劳动法》：　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位

公司现在没订单，每个月只上半个月班，半个月放假没工资违法吗 《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若

你好，我想了解一下因为店里生意不好，而辞退人合法吗 这种情况是违法的，如果公司未与你们签订劳动合同，则在时间劳务关系发生的第二个月起公司应当赔付双倍工资，而且如果这种情况持续一年，则视为公司已经与你们签订了无固定期限劳动合同。而且公司生意不好辞退员工应是应当赔偿经济损失的，员工工作每满一年补

在公司上半个月班，老板辞退不发工资 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职

通用网址争议解决办法(2010修订)

全国洗染服务纠纷解决办法（试行）

个人可以申请商标吗?有什么要求? 《商标法》第四条规定，自然人法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请,应当予以驳回。本法有关商品商标的规定，适用于服务商标。由此可知，个人是可以注册商标的，那么个人注册商标需要满足什么条件呢。以下是询律网小编带来的解答，希望对大家有所帮助。

代书遗嘱怎么写才合法有效,代书遗嘱的见证人有什么要求

房屋转租合法吗?流程是什么?

怀孕期间丈夫出轨离婚妻子可以要求赔偿吗,怀孕期间丈夫出轨离婚妻子可以要求赔偿吗合法吗

员工加班工资怎么算劳动法有规定吗 【不爱加班的员工不是好员工】很多企业来衡量员工的标准不是工作效率而是工作时长，白天做社畜，晚上累趴趴。有的老板画了一个又一个饼，而你加了一个比一个更晚的班，甚至自己有没有加班工资，后面老板来一句【我从不提倡加班的】

酒店保安劳务合同

餐饮店加盟合同

餐饮加盟合同书

餐饮业劳动合同

餐饮合作经营协议书