酒店保安劳务合同

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2025-03-05 09:00:52 411次阅读

酒店保安劳务合同

甲方:

法定代表人  

乙方:

身份证号

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格,现甲乙双方根据有关法律、法规、规章规定,经平等自愿协商一致,就双方间的劳务关系签订《劳务协议》,并共同遵守本协议所列条款。

一、劳务协议期限

劳务协议的期限为【】个月                日起至              止。甲方视业务需要及乙方表现等可提前解除劳务关系或征得乙方同意后续签劳务合同

二、工作内容及双方权利义务

(一)乙方根据甲方要求从事项目兀泉山庄之保安(门卫)岗位工作,工作内容包括但不限于值班、来客登记、治安、保卫防火防盗。甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行适当变动或调整。

(二)乙方确认其目前的健康状况能够按照本合同约定为甲方提供劳务。

(三)乙方应根据甲方的要求和规章制度,适当合理地提供劳务。

)因乙方自述其年龄已过法定退休年龄,乙方无须缴纳社会保险等费用,甲方不再缴纳与此相关费用;但甲方同意为乙方投保商业意外保险,如乙方出现任何意外伤害,甲方可协助其进行理赔手续,不承担相关的责任或费用。

(五)甲方应按照乙方提供的劳务,及时乙方支付报酬。

三、工作时间

甲方实行两班制的轮班制度,每班工作时间24小时,每月工作15个班次;甲方可根据工作需要进行适当调整。

四、劳务报酬

乙方在劳务协议约定的工作时间内提供了正常劳务,甲方向乙方支付的工资为每月人民币        元。甲方应当每月10日前以货币形式或银行转账形式支付乙方上一个月的劳务报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

五、协议的终止与解除

(一)发生下列情形之一的,协议终止1.合同期限届满双方不再续签的;2.双方就解除本合同达成一致意见的;3.乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

甲方有权视业务需要及乙方表现随时要求解除本合同,支付乙方实际工作时间相对应劳动报酬。

乙方如需提前解除本合同,应提前7通知甲方。

本合同终止或解除的,双方应及时办理交接手续。

六、责任承担

(一)甲方要求乙方履行的工作内容违反法律、法规等禁止性规定的,乙方可予以拒绝。

)乙方违反劳务纪律或甲方规章制度,或因己方过错导致其自身或第三人受到损害的,甲方可给予乙方纪律处分或提前解除本协议。乙方还应其过错范围内的损失向甲方或第三人承担赔偿责任;如甲方先行垫付赔偿款的,甲方有权向乙方进行追偿。

七、其它事项

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效。

本页无正文,下接签字盖章页


(本页无正文,《劳务协议》之签字盖章页)


    甲方(盖章)

 

法定代表人签字:                    

乙方签字:                          

                                       

日期         

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