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单位休息是否应该发放城市最低保障工资
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2025-03-06 13:47
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按照国家法律法规，一般为最低工资。 1、企业因生产效益等问题发生生产困难，在一个工资发放周期内需按原工资发放 2、之后双方协商，已协商结果及劳动者在此特别情况下实际工作天数发放工资。 3、实施发放的工资不能低于所在地规定的最低工资（可以理解为到手工资） 原问题：《企业安排职工休班是发放最低生活保障还是最低工资呢？？》
2023-02-03 02:56:39
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