事业编，自筹资金单位。考核不达标，只支付浙江省最低工资，单位是否违法？

有1名律师解答

2025-03-06 22:48

律师解答（1）

智能法律助手

1、如果公司降了工资后，你的工资高于当地最低工资标准的话，不违反，若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话，是违法的。2、针对这种情况，可以要求当地的劳动行政部门处理，要求公司补发低于最低工资部分给你，同时公司要支付经济补偿和赔偿金。原问题：《年终考核不合格降工资是否合法》

2023-01-28 22:49:30

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