车辆跟公司是挂靠关系，被无故辞退可以去仲裁公司吗？

无故被公司辞退，，可以去法院起诉吗 劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。《劳动合同法》：　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的

劳动仲裁公司无故辞退 申请劳动仲裁要求支付赔偿金

在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保，现A公司辞退员工，员工可以仲裁A公司吗 我是一企业员工，签合同时公司说给缴纳五险一金，工作后其他员工确实也给交了，但我的一直没给交，我问原因，公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢，现公司就交不上了，还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我，但是无论是我原单位还是个人都没有给

被公司无故辞退，是否违法 可以去申请劳动仲裁

车辆挂靠公司合同 解除车辆挂靠协议的方法有二个：1、由双方协议解除挂靠关系。2、挂靠单方通知被挂靠方解除挂靠。在这种情况下，挂靠方应该要根据挂靠协议的约定承担相应的违约责任。拓展资料：车辆挂靠协议的解除：1、根据《车辆挂靠协议合同法》第94、96条规定，特通

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

基金管理公司子公司管理规定

中国证券监督管理委员会公告[2014]49号――证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务管理规定、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务信息披露指引、证券公司及基金管理公司子公司资产证券化业务尽职调查工作指引_全文

技术合同仲裁机构仲裁规则（试行）

最高人民法院关于湖北省高级人民法院就申请人FSG汽车工业控股公司与被申请人武汉泛洲机械制造有限公司申请承认和执行奥地利联邦经济会仲裁中心SCH-5239号仲裁裁决一案请示的答复

无缘无故被公司辞退怎么赔偿怎样申请劳动仲裁

被辞退了需要办离职吗?被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的?

员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

被辞退如何找公司索要赔偿 ​根据《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

员工被无故辞退按劳动法规定该怎么赔偿

挂靠经营协议

建筑工程挂靠协议

建筑工程项目承揽挂靠协议

公司章程

公司借款合同