私人企业，拖欠工资，拖了两年

拖欠工资，私人企业 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳

您好 私人企业拖欠工资怎么办 您好 私人企业拖欠工资怎么办 最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付的，可申请法院强制执

在私人企业辞职了拖欠工资怎么办 1.要确认单位间劳关系事实工资单考勤记录工作程文件记录 2. 确认劳关系于单位拖欠工资违行与板协商要求单位补发工资 3.协商带相关资料劳局投诉或者直接 单位所劳仲裁委提劳仲裁 4.拖欠工资数额比较直接请律师打官司通诉讼要拖欠工资 二、 拖欠

私人企业离职后老板拖欠工资 要看公司的计薪周期，只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《离职后老板拖欠最

私人企业离职后老板拖欠工资 要看公司的计薪周期，只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《离职后老板拖欠最

拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料

北京市昌平区人民政府关于落实无拖欠工资工作的实施意见

卫生部通告(2001)――对今明两年的卫生项目拟采购的设备进行选型和技术调研

农民工被拖欠工资劳动局怎么处理

检察官助力农民工解薪愁,追回拖欠工资1000余万元,拖欠工资怎么赔偿和补偿

如何证明分居满两年,有哪些证据证明夫妻分居两年 ,如何证明夫妻分居两年以上

分居两年可自行离婚,分居两年可以离婚

分居两年就可以办理离婚吗,分居两年可以离婚?