在单位备班算上班吗

你好，爸爸在单位上班，多干了，两年的班 ？

单位让周六还班，没去上班扣工资合理不？ 劳动法有具体的规定每周上班的时间，即每周不得超过40个小时，但是有特殊情况单位可以加班，加班要给加班工资，加班时采取自愿原则，但是实践中劳动者没有选择的权利，重点就是看加班工资如何支付了。但是克扣工资肯定是不合法的 原问题：《请问我星期六,

员工在本单位上班9年，之前在其他单位工作的这种情况 年假怎么算 原工作9年新工作2年工龄，按11年工龄享受年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，计算职工享受年休假的工龄，是指在不同工作单位累计工作年限，职工原工作单位9年新工作单位2年工龄，应按

上班中暑算工伤吗 上班中暑，在部分省市是可以认定为工伤的。《广东省高温天气劳动保护办法》第十九条，规定劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。 原问题：《上班

在单位住没上班发病了单位负责吗 不是工伤，单位没有关系。

支付机构客户备付金存管办法

支付机构客户备付金存管办法

非银行支付机构客户备付金存管办法

邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

两个有家庭的人出轨犯法吗,妻子在婚内出轨算犯法吗

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

疫情期间有贷款怎么办?因疫情防控延迟上班的工资怎么算?

借款合同（单位住房）

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。