发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
单位让周六还班,没去上班扣工资合理不?
有
1
名律师解答
2025-03-06 19:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
劳动法有具体的规定每周上班的时间,即每周不得超过40个小时,但是有特殊情况单位可以加班,加班要给加班工资,加班时采取自愿原则,但是实践中劳动者没有选择的权利,重点就是看加班工资如何支付了。但是克扣工资肯定是不合法的 原问题:《请问我星期六,日不上班单位扣我工资合法吗》
2022-06-15 19:13:47
采纳
相关咨询
你好,我周六周日没有上班,公司扣工资合理吗
我们公司国庆上班只发平时的工资如果不上班就扣465元这样合法吗?
劳保局会受理。企事业单位的法定假日为3天,如果上班则有权利取得相应的劳动报酬(加班工资),若不上班就没有加班工资,不存在扣工资的说法。去投诉一定会胜的,但是实际情况有让人很不好说,因为你和公司对着干(说通俗点),也许面临的就是被解雇,但是公
广发银行 周六不上班就要辞退我
用人单位以劳动者周六打卡未上班严重违反公司制度为由与劳动者解除劳动合同。无论用人单位的解除行为是否合法,用人单位都应该为劳动者结清全部工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式
在医院上班,不介绍病号扣工资
医院进的设备,说难听点很多劣质货所以我觉得有可能是卡机的问题这么做肯定是不对的如果有监控,调取监控作为证据,找护理部反映因为这不是一个人的事,所以我觉得大部分人都会碰到相似的问题另外,如果是新进的打卡机器就有问题,建议向纪委投诉 原问题:《
销售周六上班可以申请加班费吗?目前情况是周六不上班必须请假
要合同签订的是什么工作时间
相关法律条文
退耕还林条例
有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法
有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法
相关法律热点
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗
提前30天交房租合理吗,提前退租扣两个月房租合理吗
事假扣工资是按基本工资还是应发工资
工作期间,都会有一个全勤奖的奖励,这是公司对于个人工作的认可,但是总会有一些生活中的琐事,请事假的话是不是就没有工资呢?又该怎么扣?
用工单位可以强制性让员工加班吗?员工的加班工资怎么算?
相关合同范本
工厂盘让契约书
法人不承担责任协议书
工资收入证明
借款合同(单位住房)
相关罪名库
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义
在司法实践中,以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体,这种行为不构成刑法意义上的犯罪,对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任,在司法实务界和理论界一直存在争议。
精品问答