试岗5天离职不给工资

试岗不给工资申请劳动仲裁 您好，我大学时打工曾被老板扣押工资，我就去当地劳动局投诉了，后来拿到了剩余的工资。我希望我的一些经验能帮到你。1.在试用期你是否有违规，你工作了多长时间，什么时候开始上班什么时候辞职的，都要清楚明白，在面试时公司有无交代试用期给不给工资等等

离职了扣试岗工资

试岗一天不给工资 要给工资的，不过没签劳动合同的双倍工资没有，法律规定超过一个月没签劳动合同才需要支付双倍工资的。附相关条文如下： 《劳动法》 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《

试岗两天不给工资合法吗 不合法的

试岗期干了6天不给工资 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》

关于创建“青少年维权岗”活动指导意见

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公司不给交社保离职后怎么赔偿

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工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办

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用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?

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