试用期被公司劝退已经发送了试用期不合格通知书，但是没有任何内容应该怎么办我可以不去公司直接仲裁吗

试用期不合格，被公司开除 1、试用期不符合公司要求可以解除劳动关系，不是开除，开除是违法公司规章制度的处罚；2、如果公司给你结算工资，这个公司不存在问题，你可以必要控告公司；3、你如果是未成年人，如果已经满16周岁，可以劳动就业。 原问题：《您好！我在一家电子厂工作

公司人事经理试用期不合格，被多人举报 试用期不合格被公司辞退个人是不会被纳入征信名单的。1、如果劳动者签了个人辞职书：就是劳动者有试用期内主动解除合同了：这样的情况，公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签：公司在试用期内解除合同，就必须拿

试用期内被劝退，可以有赔偿吗 1、即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞

试用期已过公司还已试用期不合格为由辞退我违法吗 公司做法违反劳动法。根据新劳动法规定，首先试用期内单位提前3日可以解除合同，试用期满即转为正式合同。因此你现在属于正式合同期。单位以不能胜任工作为由解除合同是无故解除劳动合同，可以向劳动局举报，单位要对你进行经济补偿，并且被罚款。此外，劳动

突然收到公司说我试用期不合格让我办离职 1，试用期过了半个月才说不合格，还要求1个月后才办手续，不合乎情理。且违反劳动合同法。2，公司因“倒闭”，所以应支付经济补偿1个月工资。3，应补交3个月社保。4，仲裁时应提出你在该公司工作8个月证据，如考勤卡，工资条，等。劳动合同，试用期不

商务部关于同意设立宏发美国有限公司的批复

醉驾被追尾应该负什么责任

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则 第26号——上市公司重大资产重组 第一条 为规范上市公司重大资产重组的信息披露行为,根据《证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第127号,以下简称《重组办法》)及其他相关法律、行政法规及部门规章的规定,制定本准则。

公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则 第26号——上市公司重大资产重组 第一条为规范上市公司重大资产重组的信息披露行为,根据《证券法》、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第127号,以下简称《重组办法》)及其他相关法律、行政法规及部门规章的规定,制定本准则。

员工在试用期被公司辞退会有赔偿吗

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非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区，或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...